為慶祝中國共產黨成立104周年，集團召開迎“七一”暨黨的建設工作座談會，動員集團各級黨組織和廣大黨員干部進一步堅定理想信念，強化使命擔當，為推動鹽城港集團高質量發展提供堅強政治保證。會上，基層代表結合工作實際作了交流發言，下面讓我們一同聆聽，汲取奮進力量，賦能港口發展。

強黨建 ?拓主業 ?守紀律

在鹽城港航事業新征程上書寫精彩答卷

航運集團 ?朱曉龍

在我們黨迎來104周年華誕的重要時刻，我倍感榮幸，能夠代表鹽城港航運集團黨總支，就黨建引領港航事業發展作匯報。今天，我匯報的題目是《強黨建，拓主業，守紀律，在鹽城港航事業新征程上書寫精彩答卷》。

一、以高質量黨建引領高質量發展，重點把握五個維度

一是突出政治引領，把穩發展之舵。始終堅持將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，推行“常態化學習+精準化落實+創新化覆蓋”“云端黨課+移動終端”學習模式，形成“理論學習+業務提升”雙輪驅動格局，確保集團黨委各項決策部署落地生根。二是夯實組織根基，筑牢戰斗堡壘。踐行“一崗雙責”，健全“清單明責—責任狀壓責—考核督責”的閉環管理機制，構建“明責、履責、督責、問責”責任鏈條，與班子成員、部門負責人、基層黨支部層層簽訂責任狀，推動黨建考核與經營業績深度融合。三是強化思想聚力，凝聚發展共識。打造“理論宣講+形勢教育+文化浸潤”立體化思想矩陣，畫好團結奮斗同心圓。健全“我為群眾辦實事”長效機制，組織“情暖特殊群體·雷鋒精神永續”“清明祭先烈·豐碑勵青春”等特色活動，以黨建溫度彰顯國企社會責任擔當。四是深化人才強企，鍛造過硬隊伍。落實干部職工“能上能下”“能進能出”的動態管理機制，確保人盡其才、人無閑人；秉持“嚴管就是厚愛”的理念，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，構建“揭榜掛帥”“賽馬爭先”的激勵體系，全力打造一支高素質、專業化的“航運鐵軍”。五是創新融合賦能，釋放黨建價值。持續推進“海河之窗·黨旗飄揚”黨建品牌，落實集團黨委“將支部建在市場開拓前沿、將黨旗插在項目工地上、將紅旗插在航線上”的要求，推動黨員示范崗、責任區向一線延伸，讓黨旗在攻堅戰場高高飄揚。

二、以攻堅姿態決勝全年目標任務，著力做到三個聚焦

一是聚焦風險防控，在擔當作為中破局開路。面對收官“十四五”，謀劃“十五五”的關鍵期，緊扣內河港口網絡化、河海聯運一體化、港口運營智能化、港航管理現代化的“四化”目標，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，在管理提升、航線開辟、市場開拓、拓源攬貨、科技創新等領域實現新突破。二是聚焦市場開拓，在搶抓機遇中勇立潮頭。以黨建引領業務創新，深耕“一帶一路”“水運江蘇”“淮河聯運”等發展戰略，拓展市場領域“新賽道”，探索新興市場“藍海”，打造“黨建+產業鏈”發展模式，積極培育發展現代物流新質生產力。三是聚焦提質增效，在真抓實干中決勝全年。按照“生存要回歸利潤、機制要回歸市場、發展要回歸產業”總體要求，堅持利潤為王，積極搶抓“一橫一縱一圈”戰略疊加機遇，重點規劃航線開辟加密、港區聯動發展及綠色產業融合等方面，穩存量、擴增量、壯體量，持續擦亮鹽城港物流服務金字招牌。

三、以嚴明紀律筑牢廉潔自律防線，始終堅持三個強化

一是強化示范帶動，發揮“頭雁”效應。領導干部加強理論學習，做勤學善思的表率；嚴格執行黨內制度，做履行義務的表率；落實民主集中制，做促進團結的表率；抵制“四風”，秉公用權，做弘揚正氣的表率。二是強化文化熏陶，弘揚清正風氣。組織開展廉潔實境教育，學習身邊勤政廉潔、愛崗敬業、誠實守信的典型人物先進事跡，以“船承初心·員夢深藍”為主線，大力弘揚崇德尚廉的主旋律，進一步增強干部職工的理想信念，緊緊筑牢拒腐防變的思想防線。三是強化監督機制，營造良好氛圍。注重基層風氣建設正確的“風向標”，踐行“一線工作法”，定期排查廉潔風險點，定好風氣建設整改“標靶”；開展“談心談話”“總經理接待日”等活動，廣泛收集意見建議，促使公司內部形成互相監督、互相幫助、互相提醒的良好氛圍。

“黃金時代，不在我們背后，乃在我們面前。”站在新的起跑線上，鹽城港航運集團黨總支將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在集團黨委的堅強領導下，牢記“架起鹽城走向世界海上大通道”的時代使命，以“越是艱險越向前”的闖勁、“咬定青山不放松”的韌勁、“不破樓蘭終不還”的拼勁，持續擦亮“海河之窗·黨旗飄揚”黨建品牌，讓黨組織成為港航事業的“硬核堡壘”，讓黨員成為攻堅突破的“先鋒力量”，全力激活發展“紅色引擎”，在鹽城港航事業新征程上書寫精彩答卷。