2月22日，中共江蘇鹽城港控股集團有限公司第一屆紀委第四次全體（擴大）會議召開，深入學習貫徹黨的二十大精神以及中央紀委三次全會、十四屆省紀委四次全會、省政府第二次廉政會議、八屆市紀委四次全會精神，認真落實集團黨委一屆五次全體（擴大）會議部署要求，始終保持永遠在路上的政治自覺，以自我革命精神縱深推進全面從嚴治黨，為集團“十四五”高質量發展提供堅強的政治保證。集團黨委書記、董事長周正雄出席會議并講話。集團黨委副書記、紀委書記周旭東傳達學習中央和省、市紀委全會精神，并作年度黨風廉政建設工作報告。集團黨委委員、副總經理丁安廣主持會議。

周正雄在講話中指出，要深刻認識“為什么抓”，進一步形成思想共識。全體干部職工要高度重視、形成共識，在學習貫徹中央紀委三次全會、十四屆省紀委四次全會、八屆市紀委四次全會精神的基礎上，深刻理解我們黨“為什么要自我革命”“為什么能自我革命”“怎樣推進自我革命”，進一步增強保持黨的先進性純潔性的高度自覺，堅定解決大黨獨有難題的信心決心，準確把握“九個以”的實踐要求，持續發力、縱深推進全面從嚴治黨。集團紀委要切實加強與上級紀檢監察機關的對接溝通，認真研究、系統整理，理清工作重點，集團上下要切實把思想和行動統一到中央和省、市委舉措部署上來，堅決把各項任務落到實處。

周正雄強調，要深刻認識“抓什么”，進一步推動工作落實。要圍繞“四規”要求，認真分析集團三年來的發展情況，深入思考研究工作，進一步明確“抓什么”，推動工作從粗放型管理向精細化管理轉變。一是抓重點。要聚焦重點事項、重點崗位、重點人員，用好“提示函”“警示函”，著力構建全方位監督體系，全面筑牢防線。二是創特色。要在持續深化“雙體檢”“廉潔文化”“11525”等創新舉措的基礎上，著力實現各項舉措的形式和內涵有機結合，形成一批可復制可推廣的經驗，著力彰顯鹽城港的政治責任和社會責任。三是展亮點。要堅持以結果為導向，在做好各項內部特色活動的基礎上，更加注重成果實效，堅決杜絕“形式主義”“官僚主義”，以扎實的工作成果打造具有鹽城港特色的亮點特色。四是優作風。要始終保持永遠在路上的韌勁把作風建設長期抓下去，持續強化作風建設，以反復抓、抓反復的韌勁糾“四風”、樹新風。五是保落實。要進一步明確2024年的工作重點，把抓工作的重心放到立足現實、著眼長遠、打好基礎上，全面提升工作的執行力和落實力，確保各項任務落到實處。

周正雄強調，要深刻認識“怎么抓”，進一步明確措施路徑。要持續深化“五大監督”“雙體檢”工作成效，做實問題“回頭看”，通過開展“專項檢查”，認真分析三年來黨風廉政、作風建設、反腐敗等工作中存在的問題，找準重點，緊盯薄弱點和關鍵點，堅持一查到底，實現以查促改補短板，以點帶面促提升。各紀檢派駐組要全面聚焦港口廉政風險，進一步延伸內部監督觸角，切實打通基層監督工作的“最后一公里”，激活內部監督的“末梢神經”。要注重教育與處理，堅持標本兼治，將正面教育和反面警示有效結合，著力加強對青年干部的教育培養，教育引導青年干部克服“患得患失”的畏難心態，堅決破除上推下卸的作風頑疾，造濃干事創業的良好氛圍。與此同時，要堅持處理從快從重從嚴，防止大而化之、避重就輕，切實將原因搞清、搞明、搞透、搞準，精準有力開展追責問責工作，進而達到“處理一個、教育一片、警醒一方”的良好效果。

周正雄強調，要深刻認識“誰來抓”，進一步強化隊伍建設。各單位主要負責人要嚴格落實“一崗雙責”，在做到嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄的同時，更要做到管業務與管干部兩手抓、兩手硬，切實做到看好自己的門、管好自己的人，匯聚全面從嚴治黨強大合力。監督隊伍以及具有監督職能的部門工作人員要持續強化自身建設，精準運用“四種形態”，準確把握執紀執法的尺度，既在原則問題上寸步不讓，又在策略問題上靈活機動，具體問題具體分析，在工作中不斷提高自身的業務水平和工作能力，真正做到政治、業務、能力的全面過硬。

會上，各二級黨組織負責同志遞交了2024年度黨風廉政建設責任書。

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集團領導班子全體成員，集團機關全體工作人員，各二級單位中層及以上人員，三級及以下子（控）公司主要負責人等參加。