1月5日，集團(tuán)第二屆一次職工（會員）代表大會勝利召開，公司各級員工密切關(guān)注“兩會”動態(tài)，學(xué)習(xí)“兩會”精神，大家議熱點(diǎn)、說體會、談感想、話未來，反響熱烈……

下面，讓我們走進(jìn)引航站，一起聽聽他們怎么說！

張曉東

鹽城港引航站引航科副科長

集團(tuán)“兩會”工作報(bào)告內(nèi)容豐富、振奮人心，讓我受益良多，心潮澎湃。作為引航站的一員，我將處處為港航企業(yè)著想，通過提高引航技術(shù)來幫企業(yè)解決現(xiàn)實(shí)問題，在安全的同時(shí)最大限度的提高港口船舶靠泊頻次，減少船舶滯港時(shí)間。本著“一家人、手足情、在一起、過日子”的初衷，以“精心引領(lǐng)、服務(wù)港航”的理念，樹立文明、先進(jìn)、高素質(zhì)的引航隊(duì)伍新形象，把集團(tuán)“兩會”精神融入引航生產(chǎn)工作中，扎實(shí)開展“提質(zhì)增效年”“合規(guī)管理年”主題活動。

徐錦波

鹽城港引航站大豐港區(qū)分站副站長、工會主席

近日，集團(tuán)召開“兩會”，2023年度工作報(bào)告令我深刻體會到“走好趕考路，當(dāng)好答卷人”的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。其中“準(zhǔn)確把握‘培植港口工匠’的重大課題”給我們引航站指明了方向，理清了思路，明確了目標(biāo)，促使我們要更加積極、主動的弘揚(yáng)“大港工匠精神”。同時(shí)我們也要增強(qiáng)引航服務(wù)意識，提高引航工作效率，把港航企業(yè)的需求當(dāng)作自己的要求和目標(biāo)，以誠懇的態(tài)度及熱情的服務(wù)贏得港航企業(yè)的信賴，為高質(zhì)量推動鹽城港集團(tuán)快速融合發(fā)展持續(xù)貢獻(xiàn)引航力量。

盧耀

鹽城港引航站安全技術(shù)科引航員

近日，鹽城港集團(tuán)“兩會”圓滿收官，“兩會”不僅對2023年工作進(jìn)行梳理總結(jié)，還為2024年全面建設(shè)“五新示范港”指明了方向。作為一名引航員，我將在今后的工作中嚴(yán)格貫徹落實(shí)“兩會”的各項(xiàng)要求，堅(jiān)持以“陽光引航”為工作重心，積極向高級別引航員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，向思想優(yōu)秀的黨員同志學(xué)習(xí)思想品德，不斷改進(jìn)、努力提升，嚴(yán)于律己、主動作為，為鹽城港集團(tuán)建設(shè)世界一流大港奉獻(xiàn)出自己的一份力。

張晉

鹽城港引航站大豐港區(qū)分站辦事員

近日，集團(tuán)第二屆一次職工（會員）代表大會勝利閉幕，作為鹽城港引航站的職工代表，我深刻地意識到自身肩負(fù)著重要使命。在今后的工作中，我們要發(fā)揮引航人的智慧和力量，積極參與集團(tuán)“十四五”規(guī)劃、重大項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)文化構(gòu)建。同時(shí)，我們要在強(qiáng)化單位管理、提高隊(duì)伍素質(zhì)、維護(hù)職工權(quán)益、打造和諧關(guān)系等方面發(fā)揮主觀能動性，只有通過優(yōu)秀的管理和專業(yè)技能，才能推動單位與集團(tuán)共同成長。讓我們以開放的思維、積極的分享、有效的交流，為鹽城港集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策。

趙蘭霞

鹽城港引航站引航科辦事員

集團(tuán)“兩會”令人振奮，激動人心，吹響了知不足而奮進(jìn)，望遠(yuǎn)山而力行的號角。作為引航站的一名員工，我將在本職崗位上發(fā)揮好螺絲釘精神，及時(shí)完成引航計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)、報(bào)送等工作，用實(shí)際行動貫徹落實(shí)會議精神，不怕困難、不畏艱險(xiǎn)，積極向上、勇于擔(dān)當(dāng)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更優(yōu)的態(tài)度，積極投身到“五新示范港”的建設(shè)當(dāng)中，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展盡自己的一份力。