為幫助入職、履職員工深刻理解公司規(guī)章制度、深化企業(yè)文化認同，充分履行職責與擔當，提高員工綜合素質(zhì)和工作效能。3月8日—11日，為期4天的鹽城港集團2025年入職、履職培訓在大豐港航服務中心成功舉辦，來自集團各單位（部門）87名員工參加。

集團黨委委員、副總經(jīng)理梁洪兵出席開班式并對參訓學員提出要求：要將本次培訓作為“關鍵一課”，在政治的課堂上錘煉黨性，筑牢思想根基；在紀律的課堂上學出敬畏，樹立規(guī)矩意識；在實踐的課堂上融會貫通，有效推動工作。

本次培訓堅持以效果為導向，強化職工思想政治引領，增強紀律意識、提升崗位勝任力、推動合規(guī)履職，全面提升入職、履職員工理論素養(yǎng)、政策水平和實踐能力，邀請了9名部門負責人或業(yè)務骨干進行輔導授課，課程內(nèi)容涵蓋了企業(yè)文化、制度學習、港口實務、港口設備、安全環(huán)保等理論課程。

相關部門也精心準備港口設備參觀與安全演習等現(xiàn)場實踐課程，大家紛紛表示，此次現(xiàn)場實踐課程設置內(nèi)容豐富、重點突出，達到了啟迪思維、理清思路、拓寬視野的目的。

晚自習環(huán)節(jié)，參培學員集中觀看了《榜樣》紀錄片，結合自身實際分享交流了學習感悟并形成了學習心得。

為加深學習記憶、鞏固學習成果，本次培訓班安排了結業(yè)考核環(huán)節(jié)，重點考核了學員對黨的基本知識的掌握情況，核驗了學員的學習效果，幫助學員查缺補漏、找準短板，達到以考促學、以學促行、知行合一的培訓效果。

學員有話說：

顧文濤：通過這次培訓，我對集團有了全面了解，面向未來，我將“觀全局、謀一隅、深耕之”，提升專業(yè)能力，發(fā)揮優(yōu)勢，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻一份力量!

錢科業(yè)：在學習中成長，于培訓中擔當，本次培訓像一場及時雨，讓我收獲頗豐，對于集團的運作與自身的職責有了更深刻的理解，我將培訓所得轉(zhuǎn)化為履職盡責的實際行動，切實肩負起責任，為集團現(xiàn)代化港口建設出力！

嚴明：通過本次培訓，我深刻認識到，鹽城港集團不僅是一個工作平臺，更是實現(xiàn)職業(yè)理想的廣闊舞臺，未來我將以“歸零心態(tài)”持續(xù)學習，與企業(yè)同頻共振，共同書寫港口發(fā)展新篇章!

張哲源：站在集團碼頭現(xiàn)場，回顧這場充實的培訓，我深刻體會到，要把培訓收獲轉(zhuǎn)化為推動工作的具體時間，在合規(guī)管理中植入內(nèi)控理念，在市場開拓中踐行創(chuàng)作思維，在安全生產(chǎn)中構建責任機制，讓每一個工程項目都成為精品工程，為集團的發(fā)展添磚加瓦！

沈世強：此次培訓是職業(yè)生涯的“第一課”，更是奮斗征程的“發(fā)令槍”，我將以飽滿的工作熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度投身工作，用實際行動詮釋“鹽城港人”的責任與擔當，在集團高質(zhì)量發(fā)展的畫卷中，留下屬于自己的青春篇章！

……

下一步，組織人事部將以本次集中培訓為契機，不斷建立健全培訓教育機制，把貫徹落實集團黨委的具體工作部署安排與培訓工作結合起來，將學習成果體現(xiàn)在推動集團全體員工提升履職能力，助力集團高質(zhì)量融合發(fā)展的實際成效中。鹽城市港航人才培訓中心有限公司也將總結本次培訓經(jīng)驗，根據(jù)學員反饋，不斷提升培訓質(zhì)量與服務水平，提供更加高質(zhì)量的培訓。